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Kubic’s Formations

“ AXIO AVOCAT anime les modules ‘Kubic’s Formation’, une série de formations sur les thèmes fondamentaux relevant du Droit du Travail et de la Protection Sociale ”

KUBIC’S FORMATION

KUBIC’S Formation, dernier format des sessions de formations créées par le cabinet, propose une série de modules d’une demi-journée sur les thèmes fondamentaux relevant du Droit du Travail et de la protection sociale.

KUBIC’S Formation est principalement destinée aux Assistants et Responsables RH désireux de s’initier ou de perfectionner leur socle de connaissance dans chacun des sujets traités, en fonction de leur expérience de formation personnelle.

Ces formations d’une durée de 4 heures chacune au sein d’un groupe limité (15 participants maximum) sont organisées pour favoriser des échanges et une mise en pratique immédiate des connaissances.

LES DATES

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Suspendu

Avignon
8h30 – 12h30

• L’EMBAUCHE ET LA PÉRIODE D’ESSAI •

La procédure d’embauche d’un salarié peut apparaître comme une phase purement formelle. Elle doit néanmoins être appréhendée avec rigueur afin de s’assurer d’une gestion administrative et sociale maîtrisée dès l’entrée du salarié. Depuis la parution de la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, le code du travail fixe les règles régissant la période d’essai.

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Suspendu

Avignon
8h30 – 12h30

• LE CONTRAT DE TRAVAIL A DURÉE DÉTERMINÉE •

Si le contrat de Travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail, les entreprises embauchent majoritairement sous des contrats à durée déterminée faisant de ce type de contrat le cadre le plus utilisé.

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Suspendu

Avignon
8h30 – 12h30

• LES CLAUSES DU CONTRAT DE TRAVAIL •

Les relations individuelles de travail sont précisées par la rédaction et la signature d’un contrat de travail.

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Suspendu

Avignon
8h30 – 12h30

• LE CONTRAT A TEMPS PARTIEL •

Afin de faire face aux rythmes de l’activité de l’entreprise ou pour répondre à des demandes de salariés, l’employeur peut être amené à conclure des contrats de travail à temps partiel.

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Suspendu

Avignon
8h30 – 12h30

• LA DÉLÉGATION DE POUVOIRS •

Notamment en matière d’hygiène et sécurité il peut être intéressant de transférer une partie des pouvoirs et la responsabilité pénale qui en découle à un salarié.

AXIO Avocat  accompagne le développement des compétences internes de l’entreprise à travers la mise en place de modules de formation en droit social. Organisme de formation portant agrément n°93840330084, AXIO Avocat est référencé Datadock. 

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RÉFÉRENCÉ DATADOCK

Datadock est une base de données répertoriant  sous l’angle de la qualité les organismes de formation professionnelle.  La loi du 5 mars 2014 règlementant la formation professionnelle vise en effet à optimiser la qualité des actions de formation menées dans le cadre de la formation continue, en responsabilisant le financeur de la formation au regard de la qualité des formations.

Datadock offre aux financeurs de la formation professionnelle un outil permettant de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi, à savoir :

  • L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation aux stagiaires
  • L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux stagiaires
  • L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des formateurs
  • Les conditions d’information du public sur l’offre de formation
  • La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

Plus d’informations sur le référencement Datadock sur ce lien : www.data-dock.fr